2月8日下午消息，2017亚布力中国企业家平台今日拉开帷幕，在首日年轻人平台上，高瓴资本开创者及CEO张磊就创业革新发表了怎么看，他第一从埃隆-埃隆马斯克身上的革新精神谈起，其后推荐了自己在价值投资方面的考虑。
张磊觉得，埃隆马斯克的革新启示是需要真的的跨行业、跨界、宽专业的一个自由的考虑。
第二则要从商业模式来讲是不断创造价值。
说到创造价值，张磊觉得创业大潮里有不少投机取巧的商业模式，譬如O2O热潮中的跑腿服务等。
这位资深投资人还称，创业革新中需要强调的是人多的地方不可以去，他将此总结为傻X窗口，即：因为你去的都是人少、地广人稀的地方，机会给你比较多，换一个角度困难也比较多，人比较少短期认识你、认同你商业价值的比较少，能否坚守这份认同、能否坚守这份自己对我们的认同，在我看来这是最好的机会，在大伙都不看好你的时候是最好的机会。
最后，张磊觉得革新不分范围大小，再小的事情，只须秉持工匠精神，都能做出一番洞天。
这位高领资本开创者还表示，期望中国企业家在企业进步的同时，也兼具人文精神，促进社会进步。
以下为高瓴资本开创者及CEO张磊演讲实录：我想革新第一是青年，今天让我来讲，我感觉讲一个有小的主题，就是我在探寻中国的钢铁侠下边革新在那里，中国的钢铁侠具备哪种特质。
我想大伙也看到埃隆埃隆马斯克是1971年生的，南非长大后来在加拿大皇后大学、宾夕法尼亚读了4个专业之后，后来又到斯坦福读了博士，创了好几家公司，我也跟他交流的不少的建议，我感觉比较印象深刻的有几个方面。
第一点是真的的跨行业、跨界、宽专业的一个自由的考虑，我感觉大伙今天来讲就是讲科技革新，有时候是学计算机、IT，真的不见得，你想像埃隆埃隆马斯克本科是学的通识教育，研究生、博士是学物理学，我感觉是一个非常典型跨每个行业的特征。
第二，我印象很深的是他是从商业模式来讲是不断创造价值，所以说我是做所谓的价值投资，价值投资中非常重要的是不断创造价值。
换句话说，对商业模式具体的盈利的考虑大概不会像每个公司想象的产生的那样早或者是那样多，他想象的是如何把价值创造出来，价值创造理论里面会有更好的商业模式，他做这类公司都有如此的特征，创造价值的精神是我感觉非常值得学习的，我感觉目前看到资本寒冬，资本寒冬的特征就是筹资有困难，青年创业有困难，商业模式也愈加比较空洞，不少商业模式也愈加雷同，toB、toC、toVC这类反复会来问，先别问是否资本寒冬，先问自己到底创造了什么价值，这个价值是是长期创造价值的过程，这里面你看到确实中国的创造价值的过程，我感觉是取巧的商业模式，都是各种各样的取巧，商业模式你送三公里，送五公里，你20公里起送我全程免运费，这种创造价值非常明显在早期有一个窗口机会，窗口机会抓住了确实起到一个标杆用途，目前明显是不够的，我感觉科技革新要进入真的的深入的科技里面，即便是商业模式的革新也要考虑是否在不断创造价值。
这是第一点。
第二点学习钢铁侠还有一点是人多的地方不可以去，这这句话让冯仑以后给你们筹备一个段子，在价值投资是最典型的看法，在创业过程中也有所考虑，不可以扎堆、一窝蜂你做这个我也做这个，不是一个独立考虑、独立判断的过程。
人多的地方不可以去的第二点，就是要珍惜自己，因为你去的都是人少、地广人稀的地方，机会给你比较多，换一个角度困难也比较多，人比较少短期认识你、认同你商业价值的比较少，能否坚守这份认同、能否坚守这份自己对我们的认同，在我看来这是最好的机会，在大伙都不看好你的时候是最好的机会，我一直说是傻B窗口。
由于一段时间大伙感觉你这个商业模式很离谱、很傻B，在这期间给你肯定的机会、肯定的时间创造肯定的壁垒，换句话说不要过早的把自己摆到一个神坛、一个成功的企业家。
为何讲这个，由于在大家看投资过程中不少人是趋同性的投资，也趋同性的创业，这种大家都一样，拼实行，第一要选择坚定我们的理想，珍惜自己所握短期内没了解的窗口机会，把护城河做好，无论是当年的腾讯出来的机会，还是大伙最初淘宝、京东都存在一段时间，甚至是滴滴打车大伙都不看好，都有一段时间给你一段时间叫你大幅度的积累你用户的数据，坚持你的方向，能否坚持我们的方向。
创造长期价值，又可以不去人堆的地方坚持的方向。
下一点我要讲能否把事情做到极致，就是目前大伙所讲的匠人精神，能否有这个所谓匠人精神，可能事情都是非常小的一点。
年轻人企业家、年轻人创业家做的事情立即要做到惊天地泣鬼神的事情，更多的机会要把我们的历史长河中训练我们的一个视觉，我的个人的建议把我们的每一个事情宁愿小做到极致、做到最好。
特别是传统企业家，大家以前投资天天给孩子用的洗衣液哪个做的最好，几年前孵化了一家企业是专门做狗粮、猫粮的公司，一步一步把这类每天想如何把病猫病狗做好，非常小的事情的把匠人精神发挥出来。
最后我想在这里加一点，企业家在中国当然最稀少的，也值得尊敬的一种企业家精神，由于企业家精神可以带动整个社会的进步，可以带动科技新产业的提升。
在这一点我要加一句，期望这种企业家精神走的远、走的长的企业家精神是具备人文关怀、人文精神的企业家，像埃隆埃隆马斯克做的不少事情更不是了立即赚到多少钱，当然有风投支持、资本市场认同，能否有长期的企业家精神，当然企业家精神和科学结合，大家在生命科学投了七八家企业，还有几家也都做的非常不错，真的把企业家精神和科技结合起来，企业家精神同时又具备非常强的人文关怀、人文精神，这类是我看到在中国探寻钢铁侠的一些考虑。
谢谢大伙!
